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学习省委组织部推出的“干部新状态”系列评论之后，笔者深受震撼，倍感责任重大。作为服务群众最前沿的基层干部，我们既是上级政策的执行者，也是服务一方百姓的排头兵，如何带领干部干事创业“在状态”、实现一方高质量发展，是摆在我们面前一项最迫切的任务。

干部保持新状态，必须有争创一流的思想意识。吕亭镇毗邻城区，山川秀美，人文荟萃，属安徽省首批扩权强镇试点镇、安徽省家纺服装产业集群镇，近年来承接市里多项重点工程，发展态势良好，但总体经济运行情况却位居全市中游，年度考核一度靠后。因此，我们应有“慢进也是退”的发展紧迫感，以只争朝夕、奋勇争先的工作状态，努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。2021年以来，吕亭从党史学习教育入手，开展“我为吕亭发展做什么”的思想大讨论；以人居环境整治等工作为抓手，坚持重点突破与整体提升相结合、集中整治与长效管理相结合，多次组织“看比评”活动，让各村形成互相比拼、良性竞争的氛围；打造家纺产业党建联盟，企业间互联互学互促，带企业到经济发展更好的镇去学习，让企业家高质量发展的责任更强。下一步，吕亭镇将保持上下联动、群策群力的工作局面，从村级互看互比互评拓展到比对全市优秀乡镇乃至省内外先进乡镇，全面激发干群担当实干、争创一流的干劲，推动镇域经济迈上新台阶。

干部保持新状态，必须锤炼干事成事的能力水平。干部是干事的核心。党员干部要淬炼干事成事的本领，只有充分增强自身的干事本领，才能够践行使命初心，才能够成为实现人民的安居乐业和推动经济社会高质量发展的重要力量。2021年，村“两委”换届后，吕亭镇对112名村“两委”干部立即开展为期两天的培训，强化干部为民服务、服务发展的能力。下一步，吕亭镇将进一步加强党建引领，深入实施“头雁”工程，提高村级党组织书记的本领，通过邀请市直部门讲解指导重大政策、重点业务，主动与长三角发达地区对接，定期带领村党组织书记“走出去，学回来”，达到取长补短、开阔思路的目的；每月组织2次村党组织书记之间的交流学习，促进村级党组织书记凝聚共识、提升能力，真正让村党组织书记思想上有更新、有提升、有收获，为基层经济社会发展注入强劲动力。

干部保持新状态，必须持续加强廉洁务实的作风建设。实践表明，一个地方要发展，干部的工作作风至关重要。为此，我们要按照全面从严治党要求，不断加强机关作风建设，着力营造风清气正的政治生态；把从严管理和爱护激励干部结合起来，促进干部敢于负责、勇于担当、善于突破、勤于落实，大力营造真干事、能干事、干成事的浓厚氛围；大力弘扬真干实干的作风，坚持“求真务实、马上就办”，激励镇村干部多做实在事、不搞花架子，时时把为民造福当作最大的政绩，处处从群众利益出发想事情、作决策，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，让干出来的业绩经得起实践的检验、人民的检验、历史的检验，从而推动整体工作提升。 （吕亭镇党委书记  殷锐）