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2月4日，安桐集团召开2023年工作部署会，总结2022年工作，部署2023年各项任务。驻市财政局纪检监察组负责人、市属国企党委负责人应邀参加会议，集团领导班子成员、集团各子公司党政主要负责人和集团本部全体员工参加会议。

与会各公司主要负责人围绕本单位转型发展、薪酬绩效考核、人事管理等方面进行了讨论并提出了建议和意见。会议指出，2022年，安桐集团上下一心，团结协作，不断实现跨越，圆满地完成了各项工作目标任务。2023年，是全面贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神之年，也是集团公司全力开创高质量发展之年，希望集团上下精心谋划、锐意进取，坚持严的基调，为集团发展再立新功。会议强调，要实施人才强企战略，打造学习型、创新型队伍；要抓实“清廉企业”建设，以“钉钉子”精神推动各项工作落实；要抓好企业文化建设，增强员工核心价值观；集团公司要在推动自身发展上实现新突破，在项目融资上实现新突破，在干部能力提升上要有新突破，在作风建设上要有新突破；全体员工要转变作风抓落实，理清思路谋发展，政治引领夯基层，紧紧围绕2023年的工作部署，真抓实干，全力开创安桐集团发展的良好局面。

会议还传达学习了全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会和桐城市高质量发展总结表彰大会精神。安桐集团与各子公司签订了2023年度党风廉政建设责任书和安全目标管理责任书。（高晖 梅湛俊）