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近年来，桐城市卫健系统全体干部职工在市委、市政府的坚强领导下，上下一心，团结拼搏，统筹抓好疫情防控与卫生健康事业发展，持续完善和优化医疗卫生服务体系，大力推进健康桐城建设迈上新台阶。

过去三年来，桐城卫健系统共有4000余名干部职工和医护人员投身战疫一线，在市委、市政府统一领导和部门、镇街倾力配合下，累计转移隔离重点人员2万余人次、开展全员核酸检测12轮500余万人次、接种疫苗130余万剂次、支援外地抗疫8次，做好15万余名居家人员管理服务工作。2022年常态化疫情防控期间，科学处置区域性输入病例2起，我市未发生1例社会面感染。

如今，在疫情防控新形势下，市卫健系统及时将工作主线由防转治，积极储备药品物资，全力开展患者救治，确保全市患者“有医、有药、有床位”。城区医疗资源布局优化调整和新渡、青草、吕亭等区域医疗次中心建设有序推进，医防协同、区域协调、城乡一体、中西并重、运行高效的整合型医疗卫生服务体系初步建立。

2022年，市卫健系统共发放计生资金4400余万元，惠及群众13万余人，为近7万名老年人进行免费体检，全市母婴室配置率达100%，累计托位数完成率达109%，慢性病管理率达90%以上，累计签约家庭医生20余万人。2023年，市卫健委将持之以恒抓重点、破难点、创亮点，以医疗健康事业的高质量发展为现代化美好桐城建设贡献力量。

市卫健委党委书记、主任陆为兵表示：省、市“一改两为”工作推进会要求，要以严的基调、严的措施、严的氛围，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能。在全市高质量发展总结表彰大会上，章周中书记强调，成绩都是干出来的、拼出来的、奋斗出来的；干与不干、大干与小干、真干与假干、快干与慢干是不一样的。我们卫健人将继续用实干笃定前行，用初心扛起责任，持续做好新阶段疫情防控和医疗救治工作，聚焦国家卫生城市创建，以市医院搬迁为契机，以分级诊疗为抓手，充分优化整合城区医疗资源，综合提升县域内医疗服务能力，不断增强人民群众的就医获得感和健康幸福感。 （程邦民）